Avskedande
En arbetsgivare får enligt lagen om anställningsskydd (1982:80) med omedelbar verkan
avskeda en anställd som grovt har åsidosatt sina åligganden mot arbetsgivaren och
en anställd får med omedelbar verkan frånträda sin anställning om arbetsgivaren
i väsentlig mån har åsidosatt sina åligganden mot arbetstagaren.
Omständigheter som kan leda till ett avskedande av en anställd från arbetsgivarens
sida är om den anställde begått något brott såsom misshandel eller bedrägeri. Avskedande
får dock inte enbart grundas på omständigheter som arbetsgivaren känt till i mer
än två månader innan underrättelse eller avskedande.
Ett avskedande från arbetsgivarens sida skall enligt lagen om anställningsskydd
(1982:80) vara skriftligt och arbetsgivaren skall ange vad arbetstagaren skall göra
om han vill ogiltigförklara avskedandet eller yrka skadestånd. En arbetsgivare är
på arbetstagarens begäran skyldig att skriftligen uppge de omständigheter som åberopas
som grund för avskedandet. Ett besked om avskedande skall lämnas till arbetstagaren
personligen men om det inte är skäligt får besked om avskedande skickas i rekommenderat
brev till arbetstagarens senast kända adress. Avskedande antas ske när arbetstagaren
får del av beskedet om avskedande, om arbetstagaren får brev antas delgivning skett
tio dagar efter postning och om arbetstagaren har semester antas delgivning skett
när semestern upphör.
Vid avsked skall arbetstagaren och arbetstagarens arbetstagarorganisation varslas
eller informeras minst en vecka före det att anställningen upphör. Vid avsked tillämpas
ingen uppsägningstid utan anställningen upphör omedelbart när arbetstagaren har
mottagit beskedet om avsked. Då arbetstagaren och fackföreningen måste varslas en
vecka innan ett avskedande så tar det minst en vecka innan den anställde lämnar
arbetsgivaren.
Gratis mall för besked om avsked
Krea är specialiserad på företagslån och har Sveriges nöjdaste kunder inom förmedling av företagslån.
Fler än 7000 svenska företag har hittat rätt lån via Krea. Med störst nätverk av fler än 20 banker och långivare hittar du den bästa räntan och villkoren för ditt företagslån.
Klicka här och gör en ansökan redan idag.
Vill du sänka dina levnadsomkostnader? Hos Zmarta kan du spara pengar på privatlån, bilförsäkring,
hemförsäkring, elavtal, bolån och företagslån med mera.
Klicka här och bankpressa dina lån idag, du kanske även hittar något annat att spara pengar på.
Uppdaterad: 2015/12/11
Kontakta personalekonomi.se