Avskedande

En arbetsgivare får enligt lagen om anställningsskydd (1982:80) med omedelbar verkan avskeda en anställd som grovt har åsidosatt sina åligganden mot arbetsgivaren och en anställd får med omedelbar verkan frånträda sin anställning om arbetsgivaren i väsentlig mån har åsidosatt sina åligganden mot arbetstagaren.

Omständigheter som kan leda till ett avskedande av en anställd från arbetsgivarens sida är om den anställde begått något brott såsom misshandel eller bedrägeri. Avskedande får dock inte enbart grundas på omständigheter som arbetsgivaren känt till i mer än två månader innan underrättelse eller avskedande.

Ett avskedande från arbetsgivarens sida skall enligt lagen om anställningsskydd (1982:80) vara skriftligt och arbetsgivaren skall ange vad arbetstagaren skall göra om han vill ogiltigförklara avskedandet eller yrka skadestånd. En arbetsgivare är på arbetstagarens begäran skyldig att skriftligen uppge de omständigheter som åberopas som grund för avskedandet. Ett besked om avskedande skall lämnas till arbetstagaren personligen men om det inte är skäligt får besked om avskedande skickas i rekommenderat brev till arbetstagarens senast kända adress. Avskedande antas ske när arbetstagaren får del av beskedet om avskedande, om arbetstagaren får brev antas delgivning skett tio dagar efter postning och om arbetstagaren har semester antas delgivning skett när semestern upphör.

Vid avsked skall arbetstagaren och arbetstagarens arbetstagarorganisation varslas eller informeras minst en vecka före det att anställningen upphör. Vid avsked tillämpas ingen uppsägningstid utan anställningen upphör omedelbart när arbetstagaren har mottagit beskedet om avsked. Då arbetstagaren och fackföreningen måste varslas en vecka innan ett avskedande så tar det minst en vecka innan den anställde lämnar arbetsgivaren.

Gratis mall för besked om avsked

Krea är specialiserad på företagslån och har Sveriges nöjdaste kunder inom förmedling av företagslån. Fler än 7000 svenska företag har hittat rätt lån via Krea. Med störst nätverk av fler än 20 banker och långivare hittar du den bästa räntan och villkoren för ditt företagslån. Klicka här och gör en ansökan redan idag.

Vill du sänka dina levnadsomkostnader? Hos Zmarta kan du spara pengar på privatlån, bilförsäkring, hemförsäkring, elavtal, bolån och företagslån med mera. Klicka här och bankpressa dina lån idag, du kanske även hittar något annat att spara pengar på.

Låna upp till 500 000 kr utan säkerhet! Komplett Bank erbjuder ett flexibelt lån med en nominell ränta mellan 4,9 och 19,9 %, klicka här för att ansöka idag. Du kan betala av på lånet när du tycker att din ekonomi tillåter det och du får använda pengarna till vad du vill.
Uppdaterad: 2015-12-11


Dela innehåll


Kontakta personalekonomi.se