Arbetstidsförkortning
Arbetstidsförkortning är ett system som finns reglerat i vissa kollektivavtal och
som syftar till att förkorta arbetstiden och livsarbetstiden för anställd personal.
Systemet med arbetstidsförkortning innebär att varje anställd som omfattas av systemet
tilldelas ett arbetstidskonto/arbetstidförkortningskonto som arbetsgivaren gör avsättningar
till enligt kollektivavtal i tid och/eller pengar. Avsättningar i tid görs oftast
baserat på arbetad tid och avsättningar i pengar som en procentsats på utbetald
lön.
En anställd som enligt kollektivavtal har rätt till arbetstidsförkortning kan i
enlighet med kollektivavtalet ta ut avsättningen avseende arbetstidsförkortningen
som betald ledighet, pensionspremie eller kontant ersättning.
Avsättningen till ett arbetstidskonto eller arbetstidförkortningskonto görs i enlighet
med bestämmelser i kollektivavtal och kan göras löpande vid varje lönekörningen,
vid slutet av en avtalsperiod eller vid slutet av ett kalenderår.
För arbetstidsförkortningen kan det finnas bestämmelser gällande hur länge avsatt
tid eller avsatta pengar får sparas innan tiden eller pengarna måste tas ut av den
anställde. Den anställde får efter förfrågan från arbetsgivaren själv bestämma hur
avsättningen på arbetstidskontot eller arbetstidsförkortningskontot skall disponeras
utifrån de alternativ som är angivna i kollektivavtalet.
Krea är specialiserad på företagslån och har Sveriges nöjdaste kunder inom förmedling av företagslån.
Fler än 7000 svenska företag har hittat rätt lån via Krea. Med störst nätverk av fler än 20 banker och långivare hittar du den bästa räntan och villkoren för ditt företagslån.
Klicka här och gör en ansökan redan idag.
Vill du sänka dina levnadsomkostnader? Hos Zmarta kan du spara pengar på privatlån, bilförsäkring,
hemförsäkring, elavtal, bolån och företagslån med mera.
Klicka här och bankpressa dina lån idag, du kanske även hittar något annat att spara pengar på.
Uppdaterad: 2018/12/11
Kontakta personalekonomi.se